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烧杯盛放理想,劳动定义青春,看这群化工学子在劳动中蜕变成长

信息来源:toochem.com   时间: 2025-05-02  浏览次数:27

  扬子晚报网5月1日讯(通讯员 韦云 记者 陈咏)“用烧杯盛放理想,以劳动定义青春”。4月30日,扬州工业职业技术学院化学工程学院实验室黑板上,“五一”前夕的这行字格外醒目。备战国赛的诸宇琪、王灿、陈禹彤团队,刚刚摘取江苏省职业院校技能大赛一等奖。

  进步成长

  据介绍,该学院通过“公益服务筑基—专业科普赋能—科创实践拔尖”三级进阶模式,构建起从“怕动手”到“爱钻研”的成长链条,培育出兼具专业素养与社会责任感的“未来工匠”。

  据了解,学院与4个社区、1家福利机构共建实践基地,将公益服务打造为“劳动教育第一课”。退伍大学生组成的“戎耀启航”志愿服务团队,以“退役不褪色”的工匠精神,成为公益服务的“排头兵”。队长蒋章说,退役不褪色,实验室外的劳动同样需要工匠精神。在参与志愿服务过程中,完成“从抵触动手到主动服务”的蜕变。

  “当小朋友们看见小苏打倒进醋中,使得气球变大时的那种开心大笑,我觉得这种成就感超越任何实验报告。”易思公益团队成员潘慧敏介绍,十年间,团队将化工原理转化为“会跳舞的牛奶”“无字天书”“水中烟花”等536场趣味实验,足迹遍布15省市,在全国建成33所希望实验室,让2.2万名乡村儿童在游戏中触摸科学。

  实验室里,汪圣博同学正调试自主研发的除草剂助剂。这个大二男生,已带领团队斩获中国国际大学生创新大赛省赛二等奖,其研发的环保型除草剂助剂正与企业洽谈转化合作。他的成长轨迹,印证着学院“学做-跟做-试做-创做”四阶培养路径成效。通过打破传统教学边界,学院将创新创业大赛、技能大赛等转化为“实战课堂”,师生共创的科研微站,形成“一年级入站、二年级攻关、三年级领衔”的梯度培养模式。

  学院负责人表示,将持续深化完善进阶式实践育人体系,将实践场域从实验室延伸至产业链,让更多学子在劳动中实现从“工”到“匠”的跨越。

  校对 严静

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