最近，川维化工公司水务运行部每一个控制室里综合办公电脑都成了香饽饽，这都是因为运行部最近公布的一张岗位练兵次数排行榜。外操人员张伟说：“运行部岗位练兵次数排行榜，最多的一个人一月练习了600多次！”自从这张岗位练兵成绩单公布后，各控制室的公用电脑前就成了职工们每天上班的热门“打卡地”。
水务运行部趁热打铁，充分利用职工的答题热情，有效结合公司8月下旬新上线的“职工应急能力提升业务竞赛”活动，通过“线上+线下同步练，理论+实际结合练，手指口述+模拟演习强化练”等措施，让职工通过岗位练兵进一步夯实操作技能，提升应急能力。
为加深职工对应急练兵题库知识的学习效果，水务运行部将练习题库下载到各控制室公用电脑上，同时打印纸质题库发放给各班组，鼓励职工在班组中开展好应急能力提升线上线下的日常培训。
运行部利用副班集中培训为职工梳理符合各片区日常工作的应急知识要点，便于职工找准学习方向，加深应急知识理论储备。培训后组织包含应急技能、预案编写、案例分析等内容的实作考试，切实将理论知识融入片区实际工作应用中去。
各装置区域结合生产实际，以基层班组为单位，围绕装置常见工艺设备异常险情，以及泄漏、火灾爆炸、人员中毒（受伤）等突发事件，开展专项培训、HSE活动。用互帮互学、中班有约、现场抽答、实操训练等灵活多样的方式强化手指口述和应急演练，在不知不觉中轻松完成8小时的自我提升任务。（杨雪）
