红网时刻8月10日讯（通讯员 耿星）8月9日，湖南化工职业技术学院召开2021届毕业生就业工作推进视频会议，冲刺决胜期，以最大努力促进毕业生更加充分更高质量就业。学校党委书记王雄伟，校长陈超，分管副校长童孟良，各二级学院领导、就业专干及招生就业处全体人员参加会议，会议由招生就业处处长汪发亮主持。
招生就业处副处长段楚凡汇报了学校的就业形势，提出了具体的举措和建议，通过积极开拓就业资源，做好学生思想工作，充分调动班主任的积极性，将全员就业落到实处，抓住重点，突破难点，进一步提高就业率，确保毕业生更充分更高质量就业。化学工程学院党总支副书记温拥军、制药与生物工程学院党总支副书记王伟成、机电工程学院党总支副书记蒋晓斌、自动化与信息工程学院党总支副书记郭浪、商学院党总支副书记袁华汇报了二级学院当前的就业情况和下一步工作安排。
童孟良对前阶段工作进行了总结，对后阶段工作进行了安排和部署，同时对就业奖励办法进行解读。童孟良指出，目前，学校对2021届毕业生就业状况的统计、核查等工作正全面推进。通过全面摸底，落实毕业生就业数据统计和核查工作；通过压实责任，切实做好未就业毕业生的就业推进工作；通过精准帮扶，牢牢守住建档立卡毕业生百分百就业底线，切实落实对建档立卡毕业生的就业兜底和清零服务。同时，学校还将进一步加强就业督查，以考核奖惩机制推动学校毕业生就业工作。
视频会上，与会人员对就业工作的措施和意见进一步进行了讨论。大家表示，在目前就业形势良好的情况下，还要进一步充分利用各种资源主动出击，瞄准优质企业开拓优质市场，实现毕业生更高质量就业；落实就业数据日报制度和周摸排制度，确保就业数据真实有效；着眼全局，突出重点，开展一生一策有针对性的就业帮扶，切实做好未就业毕业生的就业帮扶工作；上下联动，切实做好建档立卡毕业生的动态监测工作。
陈超在讲话中从国家层面、教育厅层面和学校层面分析了就业工作的重要性，对当前学校就业工作形势进行了分析，同时提出，各二级学院要齐抓共管，党政一盘棋，教学学管齐努力做好就业工作；要根据职业教育属性以及面向区域经济需求做好就业工作；要一生一策，精准对应，精准帮扶，精准做好就业工作；要抓好进口和出口，将就业考核奖惩机制落实常态化。
王雄伟在讲话中指出，目前，学校的就业形势总体良好，就业率高于全省平均水平。王雄伟强调，要提高政治站位，统一思想，把就业工作作为一项重要政治任务完成，作为学校升格本科的一项重要工作完成；要从体制机制上彻底解决就业工作面临的问题，要由就业部门抓就业转变为全员就业，建立健全就业工作考核奖励长效机制；要明确目标，实现学校平均就业率达到90%以上，建档立卡有就业意愿的毕业生实现百分之百就业。学校要切实落实湖南省教育厅党组书记、厅长蒋昌忠来信要求，将毕业生就业工作摆在更加突出的位置，扛牢责任，精准施策，以最大努力促进毕业生更加充分更高质量就业。
汪发亮表示，各二级学院要立即召开电视电话会议，迅速传达会议精神；成立以就业专干、班主任辅导员为基础，纳入专业负责人的专门工作班子；对未就业学生逐一落实情况，切实提高就业率，对所有的数据进行核实，确保数据真实，对建档立卡学生逐一落实就业去向，确保有就业意愿的建档立卡学生百分之百就业，动态更新就业数据，确保平台数据与就业实际情况一致。
