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党史学习教育开展以来，中国石化化工销售公司（以下简称“化工销售公司”）坚持把党史学习教育与中心工作紧密结合，自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来，学党史、悟思想、办实事、开新局，在学习教育中汲取精神力量，助推企业高质量发展。
抓主题主线，使党史学习教育“实”起来
为推动党史学习教育任务落地见效，高质量高标准开展好党史学习教育。化工销售公司党委迅速成立党史学习教育领导小组、监督组和宣传报道组，公司领导班子切实担负起主体责任，通过强化组织领导、周密部署安排、细化工作等举措，努力做到“一盘棋”统筹、一体化推进，教育引导公司员工深刻认识开展党史学习教育的重大意义，把党史学习教育成果转化为推动工作的强大力量，对标一流提质创优，为“十四五”发展规开好局、起好步。
公司坚持集中学习与自主学习相结合、规定动作与自选动作相结合，把“三会一课”等党的日常组织生活制度有机结合起来，增强党史学习教育的针对性、有效性。他们还结合自身特点和优势资源，采取特色鲜明、形式多样的学习教育方式，高标准高质量开展党史学习教育。将每周一上午确定为“读书班”，定期组织“研讨班”。公司班子成员以上率下，在深研细学的基础上带动基层党支部跟进学。为提高讲课质量，公司还从严把关质量，要求党委班子成员和基层支部书记原创党课内容，聚焦主题、以小见大，生动讲述党的感人故事、光荣传统和优良作风。并将重点学习篇目提前细化分解，每学习完一个章节由党委书记进行点评，相关部门对所学内容认真规划，抓好重点内容的系统学习，充分利用“学习强国”“石化党建”等学习平台，扩大党史学习教育范围，使学习内容生动活泼，学习形式更具多样化，不断增强党史学习教育的感染力和渗透力。
公司第二党支部在开展党史学习教育活动中，要求支部党员弘扬优良传统、传承红色基因，增强开拓创新的勇气和信心，在公司建设中充分发挥“参谋部”作用，以业绩的实际成果检验学习的成效。公司区域华北分公司在党史学习教育中，运用四个“1”多样化常态化开展党史宣讲,以“党建有新特色、管理有新提升、效益有新增长”主题实践为契机，开展“党史教育唤初心，‘三新’提升担使命”系列宣讲，充分结合形势任务教育，弘扬伟大抗疫精神、石油精神和石化传统教育，引导党员在党史学习教育中展现新担当新作为。目前，公司1000多名党员，99个党支部，通过重点书目、篇目自学和支部主题党日、专题党课、处务会学习等形式深入展开党史学习教育，确保高标准高质量完成学习教育各项任务，使党史学习教育往深里走、往心里走、往实里走。
抓红色资源，使党史学习教育“活”起来
“在读原著中感悟历史，在实地参观中瞻仰先烈，让英雄前辈离心更近，更加感受到他们的英勇与伟大，我会把这种精神带到岗位上。”党员赵宇说。
用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。公司党委充分运用红色资源，将室内学习延伸到实地参观，精心组织开展形式多样的教育活动，充分用好革命遗址遗迹、党性教育基础等红色资源，七个党支部先后前往西柏坡、南湖红船、陈独秀纪念馆、香山革命纪念馆等红色圣地自觉接受爱国教育，进一步深化了党员干部党史学习教育，同时公司利用“健步走”开展党史答题以及传唱制作红色经典作品竞赛活动，进一步推出好作品、唱响主旋律、汇聚正能量。
4月16日，公司第三党支部14名党员来到安徽岳西县大别山革命烈士纪念馆红色教育基地参观研学。通过敬献花篮仪式、重温入党誓词、听取扶贫故事、参观红色旧址等主题活动的开展，让党员干部深受革命洗礼，坚定以党史照亮初心，以使命奉献人生。区域华北分公司开展党史故事党员讲、青工“云”讲、示范行的优秀党支部书记讲、重走长征路的老党员讲，激励广大党员，特别是青年党员传承革命精神，赓续共产党人精神血脉，争做时代新人。组织党员走进华北军区烈士陵园、塘沽战役烈士陵园等缅怀革命先烈，组织青工赴井冈山革命教育基地开展政治轮训，参观“伟大征程——庆祝中国共产党成立100周年特展”，在沉浸式课堂中深刻感悟革命精神。区域江苏分公司利用每周二全员集中培训的契机，播放由中央纪委国家监委新闻传播中心出品的《一百堂党史课》，带领全体员工重温历史，感悟红色精神，使党史学习教育起到教育人、引导人、鼓舞人的作用。
抓为民服务，使党史学习教育“暖”起来
“倾听建议‘闻’呼声，查员工需要，把准脉搏‘切’症结，解群众难题。员工的事再小都是大事，设身处地解决好员工所盼所需的大小事，才能增强公司的凝聚力和战斗力。”公司执行董事、党委书记许毅这样说。
沉下心来学党史，深入基层办实事。公司党委坚持学习与实践同步推进，让党员干部在实践中学、在为民服务中学，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获，更好地把学习成果转化成为民服务、干事创业的动力。4月中旬，公司党委聚焦解决干部员工“急难愁盼”问题，广泛听取干部员工对公司发展和“为群众办实事”意见建议，收集并整理出55件员工急难愁盼之事，并进行分解到各个部门逐一落实。针对员工提出看病难、就诊难的问题，公司为140多名员工挂号、就诊提供 “绿色通道”；针对员工素质能力参差不齐，公司利用“机关讲堂”开展业务知识讲座，并对中层干部采取有针对性培训考试，在提升素质能力中紧跟公司的发展步伐。同时为赢得客户信任，公司班子成员加大走访客户力度，切实为客户和企业产品优化排忧解难，为企业客户解决困难30余件，受到客户和企业广泛好评。通过把党史学习教育和践行初心融入实际工作当中，切实把党的温暖送到了员工客户的心坎上。
在“我为群众办实事”实践活动启动以来，公司始终将“我为群众办实事”系列活动贯穿于学习教育全过程。区域华南分公司对标对表党组安排部署，坚持“四把握、四聚焦”，做好“信息应用提效率”“牵挂民祉解难题”“全力服务应需求”等工作，为企业客户编制物流方案，采购配备除颤仪急救设备等，切实把好事办实、把实事办好，确保员工、企业、客户真正受益。区域华东分公司在开展“我为群众办实事”实践活动中，以“三心服务、十事实办”为企业和客户排忧解难。区域华中分公司紧盯经营管理，结合“助力企业挖潜增效”“党建共建”“党员营销攻关”等活动，围绕服务企业开展“我为企业办实事”党员营销攻关，累计制定攻关项目17个，将党史学习教育作为“1+1+X”党建共建的重要内容，在学习中收到切实成效。
（作者单位：中国石化化工销售公司）
